Servicio Laboral

En los últimos años, el Derecho del Trabajo ha sido un terreno sujeto a profundas modificaciones normativas, y eso repercute en las relaciones entre empresario y empleado.

Los cambios en la cultura del trabajo, las nuevas tecnologías, la denominada economía colaborativa, la mayor conciencia de los derechos laborales y la incorporación al mercado de generaciones con intereses y necesidades distintas obligan a los departamentos de Recursos Humanos a contar con interlocutores ágiles, actualizados y con disponibilidad constante.

Nuestro trabajo va dirigido a simplificar y dar respuesta a los escenarios que estos cambios normativos y su interpretación producen en el día a día de las empresas.